Am 10. Oktober 2023 wird Folge 9 der 4. Staffel des HRD Masterclass Podcast veröffentlicht.
Der Human Resource Development Masterclass Podcast ist eine Serie in dem die Fundamente von HRD und deren Veränderung in den 2020ern dargestellt wird.
In der neusten Folge werden 3 Gäste auftreten, nämlich Prof. Dr. Uta Wilkens, Prof. Dr. Maria José Sousa und Prof. Dr. Alexandre Ardichivili. Sie werden gemeinsam über das Thema „HRD & Artificial Intelligence“ sprechen.
Prof. Dr. Alexandre Ardichivili ist Professor für HRD am Stiftungslehrstuhl „Leadership“ und „Adult Career Development“ an der Universität von Minnesota. Er hat mehrere Auszeichnungen für seine hervorragenden Forschungen erhalten und hat viele wegweisende Bücher und Artikel zum Thema HRD veröffentlicht.
Prof. Dr. Maria José Sousa ist Pro-Rektorin für die Entwicklung von „Distance Learning“ und Professorin sowie Wissenschaftlerin an der Universität von Lissabon. Sie hat mehr als 100 wissenschaftliche Artikel und Buchkapitel publiziert. Zudem war sie Präsidentin des ISO Technical Committee 260 on Human Resource Management und hat Portugal im Rahmen der internationalen Organisation für Standardisierung vertreten.
Prof. Dr. Uta Wilkens ist Professorin und Inhaberin des Lehrstuhls Arbeit, Personal und Führung an der Ruhr-Universität Bochum. Ihr Kerninteresse für Forschung besteht aus dem Zusammenspiel zwischen Individuum und Organisation, vor allem mit der Implementierung von technologischen Innovationen. Seit 2021 ist sie Sprecherin des Kompetenzzentrums HUMAINE und schloss sich zuletzt der Acatech Expertengruppe zu „Learning Systems“ an.
Das Thema das in diesem Podcast behandelt wird ist das Zusammenspiel der Fachgebiete KI und HRD. Zu Beginn wird zunächst der Term „Artificial Intelligence“ bzw. “Künstliche Intelligenz” erklärt, sowie weshalb KI momentan so viel in den globalen Medien und Forschungstrends thematisiert wird. Danach wird darüber diskutiert, inwiefern KI die Organisation in Unternehmen ändern wird und welche Änderung das für die individuellen Mitarbeitenden hervorrufen wird. Als letzter Block wird über HRD gesprochen, nämlich die Ausübung, die zugehörige Bildung sowie die Wissenschaft und Forschung dahinter.
